Wabup Rahmanto Muhidin Dorong Penanganan Tenaga Honorer dan Lapangan Kerja Berbasis Data
Wakil Bupati Murung Raya, Rahmanto Muhidin, menyampaikan bahwa berbagai aspirasi masyarakat, termasuk yang berkembang di media sosial, mencerminkan kondisi nyata yang perlu segera ditindaklanjuti. Persoalan seperti dirumahkannya tenaga honorer, kebutuhan guru dan tenaga kesehatan, hingga sulitnya lulusan baru mendapatkan pekerjaan menjadi fokus perhatian pemerintah daerah.(16/04/2026)
Sebagai langkah konkret, pemerintah daerah mulai melakukan pembenahan dan pemetaan data kebutuhan tenaga guru dan tenaga kesehatan secara menyeluruh. Upaya ini dilakukan untuk memastikan kebijakan yang diambil lebih tepat sasaran dan tidak lagi berbasis perkiraan semata.
Selain itu, penataan tenaga non-ASN juga menjadi prioritas, dengan mengedepankan prinsip keadilan dan transparansi. Rahmanto menegaskan komitmennya untuk memperjuangkan tenaga yang telah lama mengabdi agar tetap mendapatkan perhatian dalam proses penyesuaian kebijakan kepegawaian.
Dalam hal rekrutmen tenaga kerja, ia menekankan pentingnya menjaga profesionalitas. Menurutnya, jabatan publik tidak boleh digunakan untuk memengaruhi atau mengintervensi proses penerimaan di perusahaan.
Sebagai solusi jangka panjang, Pemerintah Kabupaten Murung Raya juga mendorong penguatan sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta optimalisasi Balai Latihan Kerja (BLK). Langkah ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan masyarakat, membuka peluang usaha, dan menciptakan lapangan kerja secara mandiri.
“Jabatan bukan tempat berlindung, tetapi menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan persoalan masyarakat,” tegasnya.
Melalui langkah-langkah tersebut, pemerintah daerah berharap dapat menjaga optimisme masyarakat sekaligus menghadirkan kebijakan yang berdampak nyata terhadap peningkatan kesejahteraan di tengah berbagai tantangan yang dihadapi.
(Lana)
Posting Komentar